Chômage Eure-et-Loir : les chiffres de l’année 2014

Par eurelien.fr
//  Publié le
28-01-2015
//  Mis à jour le 18-05-2015
Temps de lecture : 6 min
Forum-Boostemploi-de-Chateaudun

Le 27 janvier 2015, les chiffres du chômage 2014 ont été communiqués par Pôle Emploi. L’Eure-et-Loir termine l’année avec une légère baisse entre novembre et décembre de -0.5% d’inscrits en catégorie A.

La situation en France métropolitaine

 

En 2014, le nombre de demandeurs d’emploi en France métropolitaine de catégorie A (personnes sans activité à la recherche d’un emploi) a augmenté de +5.7% sur un an, soit environ 3 500 000 chômeurs. Sur ce mois de décembre la hausse s’établit à +0.2% ce qui représente 8100 demandeurs d’emploi en plus. Les catégories les plus touchées sont les personnes âgées de 50 ans ou plus (+77 700 sur un an). Les personnes en catégorie A âgées de 25 à 49 ans représentent une augmentation de 5.1% sur 1 an (+102 400). Note positive, le nombre de demandeurs d’emploi de moins de 25 ans en catégorie A recule de -0.2% soit un millier de personnes en moins de novembre à décembre 2014.

La situation en Eure-et-Loir

Les chiffres du chômage en Eure-et-Loir se caractérisent dans un premier temps par un baisse de -0.5% de demandeurs d’emploi en catégorie A. Le nombre passe de  22 180 inscrits en novembre 2014 à 22 073 en décembre 2014. Les chiffres pour l’année entière sont moins positifs, en effet, on constate une augmentation de +4.8% des inscrits en catégorie A. Le nombre d’inscrits pour les trois catégories A, B et C est en augmentation de +1.3% entre les mois de novembre et de décembre 2014. Le cumul sur l’année 2014 représente +6.5% soit 33 807 demandeurs.

Les solutions apportées par le Conseil général d'Eure-et-Loir

Soutenir les demandeurs d'emploi dans le défi qui s'impose à eux est une des priorités du Département. Le dispositif Boostemploi, créé en 2009, facilite leur rencontre avec les entreprises qui recrutent. Développés et mis en place en lien étroit avec Pôle emploi et les acteurs locaux, les forums facilitent les rencontres et mettent en relation de façon simple et pragmatique les offres et les demandes. Organisés au sein des Espaces Cyber Emploi, les ateliers offrent une solution innovante qui permet d'aider les demandeurs d’emploi dans leur recherche et les entreprises du territoire dans leurs besoins de recrutement. Il existe aujourd’hui 25 Espaces Cyber Emploi, répartis sur tout le territoire eurélien. Ouverts à tous quel que soit le niveau de formation, ces lieux d’échange et de convivialité sont encadrés par des animateurs qui, sur rendez-vous, proposent aux demandeurs d’emploi un accès gratuit aux offres d’emploi des entreprises dans un espace accueillant.

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