En milieu rural et dans certains quartiers urbains, l’absence de médecins peut être considérée comme un lourd handicap pour la population et pour l’attractivité du territoire. Les jeunes médecins préfèrent s’installer dans les grandes agglomérations, à proximité des centres hospitaliers et travailler dans des maisons de santé pluridisciplinaires. De ce fait, la présence médicale en milieu rural s’amenuise. Et d’ici 10 ans, 50 % des médecins généralistes d’Eure-et-Loir partiront en retraite.
Afin d’enrayer cette tendance à la désertification médicale et de permettre à l’Eure-et-Loir de gagner en attractivité auprès des professionnels de santé, le Conseil général a adopté un Plan Santé qui s’articule autour de trois axes majeurs : constitution d’un réseau des acteurs de la santé à l’échelle du territoire, accompagnement d’étudiants en médecine désireux d’exercer en Eure-et-Loir et mise en œuvre d’actions visant à faciliter l’installation des médecins (ex : aide à la création de maisons médicales pluridisciplinaires).
Premièrement, la constitution d’un réseau de professionnels de santé a pour ambition de devenir un espace de concertation et de propositions capable de trouver des solutions innovantes et pérennes, pour assurer les mêmes conditions d’accès aux soins à l’ensemble de la population eurélienne.
Deuxièmement, la mise en place de bourses à destination des étudiants en médecine vise à attirer et fidéliser de jeunes médecins prioritairement sur des zones déficitaires. Ces zones sont identifiées par la Mission régionale de santé qui regroupe l’agence régionale de l’hospitalisation et l’union régionale des caisses d’assurance maladie.
Et enfin, pour favoriser l’installation des médecins, des contrats départementaux de développement intercommunaux prévoient un dispositif d’aide à la création de maisons de santé pluridisciplinaires.
