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Mardi 22 Mai 2012

50 ans et plus : des mesures pour l'emploi des seniors

Femme soixantaine (emploi seniors)

Selon une enquête publiée par la DARES*, les réserves des entreprises vis-à-vis de l'emploi de salariés âgés se sont atténuées au cours de la dernière décennie. La progression de l'emploi des seniors fait désormais partie à part entière de la gestion des ressources humaines de nombreuses entreprises.

Par ailleurs, depuis le 1er janvier 2010, des mesures ont été prises pour favoriser le recrutement et le maintien dans l'emploi des salariés seniors, grâce à des actions innovantes mises en œuvre au sein des branches. Les entreprises de plus de 50 salariés qui ne respecteraient pas cette obligation légale s'exposent à des pénalités.

Tout savoir sur les mesures en faveur de l'emploi des seniors

 

* Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques
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